2023 年新卒者採用は売り手市場の様相強まり、採用に苦戦 ～2023年度熊本県内企業新卒者採用に関する動向調査～
はじめに
当研究所は熊本日日新聞社と共同で、2023年2～3月に県内主要企業を対象とした新卒者採用動向に関するアンケート調査を行った。主に新卒者採用の2023年度実績と2024度計画、半導体関連企業の県内進出による新卒採用への影響、初任給の動向などを調査した。
目次
- 2023 年（今春）の採用状況
- 2024 年（来春）採用計画
- 半導体関連企業の県内進出による影響
- 「採用の手段」と「企業のアピールポイント及び、新卒者が求めていると思うこと」
- 初任給の動向
レポート一部
１．2023年（今春）の採用状況
（１） 新卒採用の有無
2023年に「新卒者を採用した」企業は前回比＋4.0pの85.4％（図表1）。業種別では、建設業と金融・保険業で「採用した」の割合が高く、9割を超えている。従業員規模別では、100人以上の企業で9割を超えている。
調査概要
対象対象：県内主要企業 214社
調査期間：2023年2月17日～3月17日
回答企業：151社（有効回答率70.6％）